2025年1月　人材確保研修会（宮古農林振興センター様）
2024年12月 労働力確保（ちばアグリトップランナー経営塾）
2024年2月　地域計画の策定に向けて（大郷町・大郷町農業委員会様）
2024年11月 農業経営コンサルタント養成セミナー（全国農業経営コンサルタント協会様）
2023年7月　農業版人事評価制度による雇用の維持拡大（福岡県農業法人協会様）
2023年3月　農業版人事評価制度による雇用の維持拡大（青森県農業法人協会様）
2022年11月 労働力確保研修会（JAグループ三重様）

宮城県登米市、宮城県美里町など全７市町村の地域計画策定に向けた計画、協議の場の進行、地域計画・目標地図の作成等を支援しました。協議の場をワークショップ形式で行いました。

令和５年度「働きやすい環境づくり緊急対策（労働力確保体制強化事業）」の一環として、南あわじ市三條スマート農業推進協議会様のご要請により、地域農業法人３社を対象に人事評価制度構築支援を実施しました。現地訪問とオンライン会議を通じて、職位・等級制度、行動目標表、昇給・昇格条件を策定し、対象社員をモデルに評価デモンストレーションを実施。これによりキャリアパスが可視化され、社員のスキルアップと定着化を促進しました。