2025年1月　人材確保研修会（宮古農林振興センター様）
2024年12月 労働力確保（ちばアグリトップランナー経営塾）
2024年2月　地域計画の策定に向けて（大郷町・大郷町農業委員会様）
2024年11月 農業経営コンサルタント養成セミナー（全国農業経営コンサルタント協会様）
2023年7月　農業版人事評価制度による雇用の維持拡大（福岡県農業法人協会様）
2023年3月　農業版人事評価制度による雇用の維持拡大（青森県農業法人協会様）
2022年11月 労働力確保研修会（JAグループ三重様）

令和５年度「働きやすい環境づくり緊急対策（労働力確保体制強化事業）」の一環として、南あわじ市三條スマート農業推進協議会様のご要請により、地域農業法人３社を対象に人事評価制度構築支援を実施しました。現地訪問とオンライン会議を通じて、職位・等級制度、行動目標表、昇給・昇格条件を策定し、対象社員をモデルに評価デモンストレーションを実施。これによりキャリアパスが可視化され、社員のスキルアップと定着化を促進しました。

担い手が利用できる各種補助事業の要件には、地域計画上での優先度付けと高い農地集積率の向上が欠かせません。そこで弊社では、担い手への農地集積・集約化を念頭に置いた地域計画作成支援マニュアルを作成しました。本マニュアルは、計画策定プロセスを体系化し、関係者間の合意形成を円滑化することで、申請書類の精度を高め、補助金採択率の向上と策定期間の大幅短縮を実現します。
〈実績〉
・宮城県農業振興課　地域計画策定サポートブック